一、優(yōu)秀員工定義
優(yōu)秀員工是指在日常工作中工作積極、聽從管理、能力突出、富有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神的先進(jìn)分子,他們影響和帶動(dòng)著周圍的員工為公司努力工作,奮力拼搏,是公司發(fā)展的骨干和中堅(jiān)力量,是公司員工的優(yōu)秀代表。
二、評(píng)選目的
為提升員工工作熱情,鼓勵(lì)爭先創(chuàng)優(yōu),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才;應(yīng)工作需要特開展本次年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組長評(píng)選活動(dòng)。
三、評(píng)選實(shí)施細(xì)則
1、評(píng)選內(nèi)容
2012年度香繽集團(tuán)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組長。
2、評(píng)選對(duì)象
集團(tuán)總部及各下屬單位基層員工,各項(xiàng)目工地班組長。
3、評(píng)選條件
①在集團(tuán)或集團(tuán)所屬單位工作滿一年以上;
②認(rèn)同公司理念,企業(yè)忠誠度高,積極維護(hù)公司形象;
③以集體利益為先,有樂于協(xié)作,無私助人的團(tuán)隊(duì)精神;
④工作熱忱高、責(zé)任心強(qiáng)、有踏實(shí)勤懇、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神;
⑤嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)于律己,注重個(gè)人修養(yǎng);
⑥全年無重大工作失誤、無違紀(jì)違規(guī)和不良記錄;
⑦全年無曠工,請(qǐng)事假不超過3天,遲到不超過5次(滿勤者優(yōu)先考慮);
⑧在德(職業(yè)品德)、能(工作能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)等某一方面有突出表現(xiàn)。
4、評(píng)選辦法
①本次優(yōu)秀員工評(píng)選以基層員工和基層管理者(指副主任以下員工)為主要對(duì)象;優(yōu)秀班組長以各項(xiàng)目工地班、組長人員為評(píng)選對(duì)象。
②本次評(píng)選活動(dòng)各單位要公開進(jìn)行,認(rèn)真對(duì)待,評(píng)選方式可采用民主選票或主管領(lǐng)導(dǎo)提名等方式進(jìn)行推薦。各單位確定優(yōu)秀員工候選名單后由主管領(lǐng)導(dǎo)(總部由各部門主管)填寫《2012年優(yōu)秀員工推薦表》并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交至集團(tuán)辦公室。
③經(jīng)推薦的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組長名單將統(tǒng)一公示在集團(tuán)網(wǎng)站并接受員工和客戶的監(jiān)督,公示期間無舉報(bào)和異議后方可正式入選。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、凡是評(píng)選為本年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組長的,優(yōu)先參加2013年集團(tuán)組織的各類文體活動(dòng),每人并可獲得一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
2、凡是獲得年度評(píng)選榮譽(yù),其成績將記入個(gè)人檔案作為晉升和提薪的重要依據(jù)。
五、名額分配
集團(tuán)總部:2至4人,深圳香繽物業(yè):6至10人,東莞香繽物業(yè):4至8人,廣州美庭物業(yè):1至3人,香林世紀(jì)華府項(xiàng)目部:2至6人,泉州香繽國際項(xiàng)目部:2至6人,泉州香繽置業(yè)1至3人,福永項(xiàng)目部:1至3人。
六、評(píng)選時(shí)間安排
單位推薦時(shí)間:
網(wǎng)站公示時(shí)間:
結(jié)果公布時(shí)間:
表彰頒獎(jiǎng)時(shí)間:
七、其他說明
1、本次評(píng)選各單位要本著公開、公平、公正、民主、求實(shí)的原則按要求合理展開評(píng)選,評(píng)選時(shí)要深入了解,實(shí)事求是,不得徇私作弊。
2、推薦表需在
八、評(píng)選咨詢
集團(tuán)辦:0755—27666138轉(zhuǎn)935(余小楠)
深圳市香繽投資集團(tuán)有限公司
2012年度香繽集團(tuán)優(yōu)秀員工/班組長推薦表
填表時(shí)間: 年 月 日
姓 名 |
|
性 別 |
|
年 齡 |
|
|
工作單位 |
|
所在部門 |
|
|||
所任職務(wù) |
|
入職時(shí)間 |
|
聯(lián)系手機(jī) |
|
|
考勤情況 |
請(qǐng)假: 遲到: 曠工: 早退: |
有無違紀(jì) |
|
|||
歷屆榮譽(yù) |
|
|||||
推 薦 理 由 ︵ 先 進(jìn) 事 跡 描 述 ︶ |
|
|||||
推薦領(lǐng)導(dǎo)意見 |
簽名: 年 月 日 |
|||||
集團(tuán)辦審核意見 |
簽名: 年 月 日 |
|||||
董事長審核意見 |
簽名: 年 月 日 |
|||||
備注 |
|
|||||
說明:“推薦理由”一欄如填寫內(nèi)容較多,可另附頁。
免責(zé)申明 聯(lián)系我們 友情鏈接: 世界500強(qiáng)家樂福 中國工商銀行 浦東發(fā)展銀行
版權(quán)所有:深圳市香繽集團(tuán)控股有限公司 技術(shù)支持:知訊網(wǎng)絡(luò)